(二)加强拥军优抚褒扬。不折不扣落实各项优待抚恤政策,持续推进优待证申领发放工作;广泛开展双拥共建活动,积极争创新一届“省双拥模范城”。加快推进英烈纪念园项目建设和维护工作,对5处纪念园进行修缮。持续抓好退役军人服务保障,全面落实优抚对象抚恤和生活补助提标工作,持续做好送政策进军营、老兵退伍欢迎、新兵入伍欢送、送立功喜报等双拥活动。(三)加强安置就业工作。积极组织退役士兵参加职业技能培训,认真做好2023年度退役士兵的返乡报到工作和计划分配军转干部及由政府安排工作退役士兵的安置工作。常态化开展退役军人招聘活动,积极引导退役军人充分稳定就业。做实退役军人就业创业摸底工作,建好就业创业台帐。(四)加强保障体系建设。持续推进退役军人服务中心(站)标准化规范化建设,开展专题调研,探索运用信息化一站式服务,搞好工作人员业务培训,不断提高服务质量。积极推进退役军人人事档案馆建设工作,确保在年内完成项目实施。强化督查指导,确保基层服务站高效运行。
(三)全面落实优抚政策。及时调整优抚对象抚恤补助标准,落实优抚对象抚恤补助、医疗保障、住房优待等各项待遇。做好优抚对象年度确认、重点优抚对象短期轮养等服务。常态化做好优待证申领、发放、使用和管理工作,结合工作实际,继续研究拓展优待证尊崇服务范围和功能,推动跨地域跨领域优待优惠。(四)抓实抓细双拥工作。实施“拥军优抚暖心工程”,完善军地互办实事“双清单、三助力”制度,深化“情系边海防官兵”拥军优属活动。聚焦现役军人“三后”问题,助力军属安置就业,协调跟进军人子女教育优待措施落实。大力推动社会化拥军,积极打造一批拥军示范点,营造全民拥军、行行拥军浓厚氛围。(五)全力维护大局稳定。认真落实上级安保维稳各项决策部署要求,组织对政策落实再核查,困难情况再摸底,确保“三到位”落实到位。常态化开展风险隐患排查化解,精准掌握重点人员底数动向,守住守牢属地第一道防线。加强与政法、网信、公安、信访等部门协同配合,建立定期分析研判机制,有针对性做好防范处置工作。
二是牵头组织湘西剿匪47军12位后代在椅子山烈士陵园开展祭奠活动,向与他们父辈共同参战牺牲的致以最崇高的敬意。三是团县委牵头,相关部门、中小学生先后开展5次活动到烈士陵园祭扫烈士墓,聆听红色故事,引导广大青年、团员、少先队员铭记革命历史、崇尚革命英雄、继承革命事业。四是相关乡镇就辖区内散葬烈士墓组织乡、村两级退役军人志愿分队、中小学生开展祭奠活动。锦滨镇新店村开展“鲜花扮靓英雄路”志愿服务活动,将向石宇烈士墓旁的杂树、杂草清除,并将周围利用砖、罐子等闲置物做成特色的花坛围墙。潭湾镇、龙头庵乡等乡镇组织政府干部、中小学生开展祭英烈教育主题活动,进一步增强学生的民族使命感。全县各乡镇累计开展各类“祭英烈”活动20批200余人次。三、下步打算下一阶段,辰溪县退役军人事务局将依托“9.30”烈士纪念日活动,进一步加强宣传,开展形式多样的活动,在全社会营造出崇军拥军,缅怀先烈,传承红色基因氛围。
(一)完善配套政策,打牢工作基础。一是制定《关于征集做好退役军人培训机构申报认定工作的通知》并下发各(区),增加退役军人职业技能培训可选择范围,有效提升参训积极性。二是制定《全市退役军人能力提升专项行动实施方案》和《xx市退役军人适应性培训和技能培训实施方案》,明确未来两年退役军人职业技能培训要求,充分了解退役军人的就业方向和培训意愿,组织形式多样的技能培训,使退役军人能够掌握更多技能。三是印发《xx市“军创企业百家行”活动工作方案》,主动联系就业创业经验丰富、关爱退役军人、热心公益事业的企业家和专家学者组成就业创业指导团队,对退役军人在职业规划、创业指导、吸纳就业等方面进行指导,并开展创业质量提升培训。(二)贴心服务群众,竭力促进就业。一是依托四级退役军人服务体系,完善退役军人就业创业“信息簿”。建立退役军人就业需求和退役军人创业就业培训双台账,摸清退役军人就业需求、创业意愿,为后续精准对接招聘企业、做好创业帮扶提供信息支持。已统计上报有培训需求的共计xxx人,其中中式烹饪技能培训xx人、电工培训xx人、挖掘机培训xx人、计算机培训xx人、无人机xx人等。二是根据退役军人就业意愿,会同xx技师学院量身定制新能源汽车维修和中式烹饪培训。同时宣传讲解退役军人就业创业扶持政策,特别是创业担保贷款等政策,培养创业精神。三是加强与人力资源社会保障部门、教育部门、税务部门的密切协作。大力开展全市军创企业百家行活动,优化服务、精准帮扶,实地走访军创企业xx家,帮助企业协调解决困难x件。
6、提升服务保障水平。抓住选树工作契机,以服务退役军人为理念,梳理亮点、总结经验,配合上级做好“百家优秀服务中心(站)”“百名优秀主任(站)”选树工作。严格对照标准清单,打造马城镇特色服务中心,切实推进新时代基层退役军人服务站工作建设新水平。梳理全区功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试退役人员、三属、烈士子女、特困退役军人等重点联系服务对象,共计300余人。按照“全体行动、全员参与、全面覆盖”原则,制定联系结对表,建立常态机制、实现辖区重点联系服务对象全覆盖。7、发挥烈士纪念设施作用。开展褒扬纪念烈士和青少年爱国主义教育活动,定期清理清洁烈士墓,联合基层服务站开展清明祭奠先烈活动,为烈士何玉亭祭献鲜花。组织红耀江淮大学生退役军人志愿服务队,利用学雷锋活动日,开展涂山一日行志愿服务活动,实现了大学生自身的社会价值,彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的精神,弘扬了助人为乐、为人民服务的雷锋精神。
2023年以来,XX退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记关于退役军人工作重要论述和指示批示精神为根本遵循,紧紧围绕“让退役军人获得感成色更足”工作目标,坚决贯彻落实市局和县委、县政府的各项决策部署,守正创新、争创一流,全力推动XX退役军人工作高质量发展。现将有关工作情况汇报如下:
一、2023年工作开展情况
(一)深化思政引领工作,着力汇聚发展力量。一是加强党建引领,凝聚思想力量。深入学习党的二十大精神,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于退役军人工作全过程,常态化开展各类学习10余次;组织全系统退役军人干部职工集中开展党的二十大精神学习活动,进一步提升全系统党员干部政治意识、强化使命担当,为推动XX退役军人事务工作高质量发展提供思想动能。二是传承英烈精神,凝聚奋进力量。推进英烈文化思政课教学实践基地建设,聘任沈仁生等10名同志成立XX“老兵宣讲团”,探索建立红色讲解员机制,先后举行“2023崇尚清明祭英烈”、930烈士纪念日系列活动,缅怀英烈壮举,将“红色课堂”搬进烈士陵园,激励广大青少年奋楫笃行、建功未来,清明期间累计祭扫约2万多人次;扎实开展烈士寻亲活动,为因公牺牲的广东籍烈士张其森、浙江籍烈士潘永初找到亲属,并迁葬至水头烈士陵园,了却其亲属60余年寻亲的心愿。三是加强宣教引导,凝聚“榜样”力量。认真开展法律政策宣传活动,多形式、广范围宣传《退役军人保障法》,今年以来,先后联合昆阳、鳌江、水头等乡镇开展《退役军人保障法》和国防知识宣传4场,参与人员超2000人次。建立健全荣誉激励机制,常态化开展送喜报享尊崇活动,送出各类喜报39次(其中二等功3次,三等功喜报14次,“四有”优秀军人22次);完成2023年度XX退役军人“最美”系列人物评选,选树评出10名2023年度“最美”系列人物,推荐市级“最美”候选人2名,举办“迎老兵送新兵”晚会,充分挖掘XX退役军人的先进事迹,讲好“榜样”故事,展示“榜样”风采。
(二)固化双拥创建成果,合力打造共建示范。一是用心服务驻平部队。常态做好春节、八一等重要时间节点的慰问工作,共计慰问驻温、驻平部队14支,累计赠送各类物资约51.1万元。开展“送医送药进军营”、“心理健康守护”等活动,保障驻岛官兵身心健康,其中中医小针刀受到官兵热烈欢迎,累计送药约6000余份,价值X万元。积极开展七夕后援团、篮球赛、乒乓球赛等活动,丰富驻平部队文娱生活;落实军地互助“双清单”机制,支持驻平部队战备执勤,解决营房营具设施改善问题8件、子女入学问题6件。二是高标做好拥军优抚。升级“军人驿站”拥军品牌,及时落实为驻岛官兵及其家属在鳌提供住宿减免,进岛票减免和食材运输费用补助等保障措施,提供全方位保障服务,助力尊崇“升温”,全年投入保障资金约X万元。举办“双拥号”公交车首发仪式,落实全国退役军人和“三属”在XX免费乘坐公交、免费游览县域国有景区优待措施。三是统筹做好双拥模范县考评。完成温州长安集团等3家双拥共建示范点提升;整理完善省级双拥模范县创建工作台账和县域双拥宣传元素设置。5月5日,省级双拥模范县来平检查考评期间,县委主要领导亲自作工作汇报,获得考评组一致肯定。
(三)细化服务保障举措,聚力构建全域服务。一是探索退役军人服务全领域延伸。落实县退役人服务中心与县关爱退役军人协会合署办公机制,围绕就业创业扶持,走访慰问,帮扶解困,信访接待,权益维护等工作,着力打造退役军人“集成服务”平台,截止目前,服务中心已累计接待来信来访199人次;先后建成省内首家异地商会退役军人服务站、温州长安集团退役军人服务站,认真谋划南麂现(退)役军人服务站建设,不断拓展服务广度和深度,将服务保障延伸到每一位有需求的退役军人身边。二是探索困难救助帮扶多元化模式。依托退役军人关爱协会常态化做好烈属、困难退役军人等走访慰问,及时排忧解难,截至目前,累计走访300余人、发放慰问物资XX万元。在市局和市关爱退役军人协会的帮助指导下,全市率先启动“老兵暖心屋”项目,为凤卧镇玉轩村的老兵邱兆友,建造“老兵暖心屋”,实现精准帮扶,被省市媒体报道。三是不断夯实保障体系基层基础。顺利完成2023年度“枫桥式”服务站创建考评验收任务(3个,萧江镇、万全镇、海西镇)和15个“枫桥式”退役军人服务站提升,全县66个已创成“枫桥式”退役军人服务站现全部实现智治平台使用率100%。常态化做好涉军群体稳定工作,今年以来,先后顺利护航春节、国庆、杭州亚运会等重要节点的涉军群体维稳工作,日常网上信访解答和接待工作平稳有序,未出现重大舆情和涉军信访事件,截止目前,已按时办结各类平台交办信访件26件(办结率100%),妥善处置预警信息14起,苗头性矛盾纠纷3个,已全部实现“动态清零”,未出现越级访、集体访等极端事件,全县退役军人领域信访工作总体稳定。
(四)优化就业安置服务,助力共富同心同行。一是高效推进阳光安置。全面办结2023年度退役士兵“一件事”,累计接收自主就业退役士兵204人;完成6名大学生退役士兵招录事业单位以及22名符合政府安排工作退役士兵、3名转业军官、2名随军家属(货币安置每人X万元,全市最高)的安置工作,安置的速度和质量均居全市前列,受到市局一致肯定。二是聚焦推进共富计划。扩展就业引流和创业引导,加快XX“峰穴”创就业基地和共同富裕创业园基地建设;全力推进“一十百千万”退役军人共富计划,截止目前,累计开展各类技能培训课程17期,培训人数1254人次,发放教育培训资金XX万元;举办专场招聘会4次,推送退役军人招聘就业信息1000多条,提供多领域优质岗位2300多个。三是创新推进军创联合。联合税务、市监等部门,开展“大走访大调研大服务大解题”活动,送政策入企,累计走访规上军创企业20余家。建立军创联络服务员制度,定期开展军创企业服务,包干负责做好全县规上军创企业联络服务,强化服务军创企业能力;创新成立XX县退役军人企业联会合,加强企业信息沟通,互通有无,助力企业抱团取暖;及时跟进助企服务和帮扶宣传,充分发挥军创企业优势,发挥战友“传帮带”作用,搭建好助富帮富共富桥梁。
(五)强化抚恤优待工作,全力落实优待政策。一是常态落实抚恤资金发放。严格落实抚恤标准自然增长机制,今年以来,累计发放优抚对象抚恤和生活补助金XX万元、医疗补助金XX万元;落实现役军人父母城乡居民医疗保险金XX万元(1382人);发放2022年度大学生一次性奖励金XX万元。二是精准落实优待政策。常态化做好义务兵父母和烈属免费体检、优抚对象疗养、“云上殡”等服务政策落实,持续提升军人军属、优抚对象荣誉感和获得感。开展困难退役军人帮扶援助,实施困难退役军人和其他优抚对象春节等重要节点的慰问,累计发放困难慰问金XX万,涉及对象300余人。三是加强落实军休服务。加快推进XX县光荣院(军休站)建设,项目施工正常有序,现已完成主体建筑建设,该项目建成后将成为浙南最大的抚恤优待对象集中供养光荣院,截至目前,已完成投资XX余万元,预计2024年6月份完工。同步跟进出台《XX县企业退休军转干部特殊困难补助试行办法》,按时发放军休干部工资、医药费等补贴费用XX万元。
二、2024年工作思路
2024年,我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省市退役军人部门工作要求,全面做好思想政治、服务保障、移交安置、拥军优属、双拥共建等各项工作,加快推进XX退役军人工作高质量发展。
(一)围绕主题教育实践活动,着力推进思政工作创新发展。一是持续做好退役军人思想政治工作。不断强化党的领导作用,认真筹备开展好县退役军人领导小组会议、县双拥领导小组会议,为全县退役军人工作和双拥工作奠定全年发展目标。持续研学《习近平关于退役军人工作论述摘编》,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神等,大力推动习近平总书记关于退役军人工作重要论述落地落实。持续开展《中华人民共和国退役军人保障法》的学习宣传、贯彻实施等工作,在全社会营造崇军拥军的良好氛围。二是持续强化机关党建引领示范作用。积极推进“清廉”机关、机关党建品牌建设,强化守好“红色根脉”的政治站位和政治自觉。严格落实新形势下党内政治生活的若干准则,坚持“三重一大”事项集体决策,坚持领导班子中心组集中学习制度,扎实开展主题教育、主题党日活动、党员志愿服务活动,推动全局干部将理论学习融入日常、抓在经常。三是持续加强退役军人系统干部队伍建设。严格落实“一岗双责”和意识形态责任,严格执行民主集中制、领导干部个人有关事项报告制、一把手“五不直接分管”等制度,规范和约束权力运行。开展作风建设,通过排查和制定风险防控等措施,规范权力运行,做到履责和党风廉政谈话谈心全覆盖,着力打造一支忠诚廉洁的退役军人事务系统铁军。
(二)围绕完善保障体系建设,持续推进基层服务迭代升级。一是聚焦领域拓展,不断探索退役军人服务全领域延伸。深入推进省级“枫桥式”服务站建设,全力完成新时代“枫桥式”服务站创建年度任务,实现“枫桥式”退役军人服务站县域全覆盖(乡镇级服务站和100人以上退役军人服务站)。深化“治理端”优化,加大智治平台建设,确保使用率达成考核要求;开展“点对点”上门服务和“一对一”连线服务,全力做好“老兵码”和温州市全生命周期管理保障2.0应用推广。持续探索各领域退役军人服务站建设,继续做好各类特色退役军人服务站提质文章,保持活力与影响力;谋划打造1至2家具有特色的其他领域退役军人服务站,实现全领域退役军人服务站建设可复制、可推广的示范样板。二是完善志愿服务队伍,不断提升“XX老兵”品牌价值。围绕打响XX“老兵”志愿服务品牌,持续完善退役军人志愿服务队建设,加强组织领导,注重统筹谋划,跟进服务指导,不断发挥退役军人志愿者服务队在基层治理中的“红色”潜能。聚焦实施“80后服务80后”等志愿服务活动,为社会弱势群体和个人,开展送餐、义诊、理发等微小服务;积极引导退役军人参与文明创建、平安创建等中心工作,激发退役军人志愿服务的“绿色”动能,推动退役军人成为服务基层社会治理的骨干力量和社会道德建设的中坚力量。三是拓展优待场景,不断加强基层服务措施保障。组织做好优抚对象短期疗养、义务兵父母免费体检等政策落实,深化“云上殡”快捷服务,完善“军人贡献机制”,更进一步落实老兵身后事等优待举措;聚焦困难退役军人精准帮扶,积极做好困难退役军人、优抚对象等走访慰问,加大“老兵食堂”“老兵暖心屋”推广和帮扶力度,真正落实老兵生活中关心关切的“小”事;不断拓展优待场景,引导全社会关心关注退役军人群体,积极争取社会资金、社会力量参与退役军人公益活动,为全县退役军人提供更多优先优惠优质服务。
(三)围绕全国双拥模范创建,全力打造双拥共建示范样板。一是实现一项目标突破。即全力争创国家级双拥模范县的工作目标。针对国家级双拥模范县创建要求,逐条逐项进行分解,对标对表推进落实。高水平做好县域双拥氛围营造和阵地维护提升,举办XX县首届退役军人运动会,推进“最美”系列人物宣传、“老兵”志愿服务、“非遗”政策法规宣传三大品牌打造,凝聚品牌价值。高标准做好台账收集整理工作,严格对照考核验收标准,做好台账整理工作,做到横向到边,纵向到底,为创成全国模范县打牢坚实的基础。二是聚焦双拥阵地建设。持续做好县域双拥阵地维护提升,确保各公共场所双拥标识全覆盖。创新建立现役军人服务站,并进行实体化运作,结合“军人驿站”,“双清单”机制落实等内容,旨在为驻平部队官兵、XX籍现役军人和其家属提供全方位一站式的服务,旨在为现役军人解决后顾之忧,解决现役军人和家属面临的各种问题和困难,提高他们的生活质量和幸福感,打造一个军民融合,提供微服务的小平台。谋划成立XX拥军商家联盟,通过完善现有双拥共建联盟,实现汰旧换新;架构拥军商家互联网数据平台,吸纳县内优质企业、商超、商铺等打造线上线下一体的拥军联盟,持续扩列更新各项优惠优待目录,为县内现、退役军人及军属提供身份优先、服务优质、消费优惠的“三优”服务。
保持“军人驿站”高效运转,妥善解决驻平部队需求,全力保障驻岛部队生产生活需求;深入开展拥军支前队伍演练,全方位服务部队练兵备战。三是聚焦三大品牌打造。不断激发“最美”品牌活力,及时做好新一期XX“最美”系列人物评选活动,向全社会展示XX退役军人永葆本色、奋发有为的精神品质。创新推广“非遗”品牌,运用温州非遗鼓词等群众接受度高的形式开展国防宣传,继续推出更多喜闻乐见的双拥特色非遗宣传活动。持续深化“老兵”品牌内涵,用好用活“老兵宣讲团”,“红色讲解员”等团队,谋划编纂XX老兵“故事集”弘扬榜样精神,通过充分挖掘XX“老兵”先进事迹材料,并予以收集整理编纂成册,以图文书籍形式讲好“榜样”故事,向全社会展示XX“老兵”永葆本色、奋发有为的精神品质,激励当代XX退役军人赓续前辈精神,担当光荣使命。
(四)围绕凝聚助富帮富合力,精准落实各项就业安置政策。一是聚焦阳光安置。提早做好谋划工作,做好多部门联动沟通,尽快尽速制定安置协调方案,保质保量完成年度安置任务,持续保持XX阳光安置工作高水平推进。积极开展“兵教师”资格培训,积累人才库存,为妥善完成“兵教师”政策落地奠定坚实基础。全力做好2024年度退役士兵“一件事”,开展好适应性培训工作,为退役军人提供最优的创业就业解法。二是推进创业就业。秉持就业就是最大的民生的原则,全力推进年度“一十百千万”共富计划完成,积极探索创就业新思路,新办法,不断拓展创就业基地覆盖,着力打造具有XX特色的退役军人创就业基地群;持续强化平台建设,多方位搭建就业创业信息平台,多渠道为退役军人创就业提供政策帮扶,始终致力于拓宽退役军人创就业路径;常态做好军创企业走访和入企服务,用好用活退役军人企业联合会作用,搭建好企业与退役军人、企业与企业、企业与单位部门的沟通桥梁。三是升级就业载体。实施创就业基地升级计划,聚焦载体升级和人才培育,推动退役军人成为促进经济社会发展的重要力量;加强就业创业服务,谋划打造符合当前退役军人创就业需求的“一站式”创就业基地,以需求为导向,开展精准创就业培训,打通退役军人就业创业“最后一米”,以大数据服务推送精准就业信息,助力退役军人快速就业,满意就业,为XX退役军人创就业基地群建设提能升级,增添支柱型阵地。
(五)围绕优抚优待措施升级,不断加大帮扶纾困投入力度。一是贯彻优抚优待。贯彻落实优抚法规政策,切实维护优抚对象合法权益;按照抚恤优待标准自然增长机制和上级文件要求做好服务保障工作,及时做好优抚资金发放工作;开展常态化走访机制,针对对生活困难退伍军人、维稳优抚等对象进行经常走访、时常关心、常常慰问,帮助解决他们眼前的困难。二是提升帮扶效能。贯彻落实《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的实施意见》,高效做好困难退役军人帮扶援助,提高帮扶解困工作实效。充分利用好合署办公机制优势,完善“集成服务”平台,继续强化政府购买社会组织优抚服务,围绕保障困难退役军人生产、生存、生活的基本权益,构建完善精准帮扶数据库,广泛动员社会力量参与帮扶工作,以争取尽快实现精准帮扶、快速帮扶和脱贫帮扶,更快更好让困难退役军人群体享受“共同富裕”带来的政策效应。转载请注明出处!本文地址:
https://www.lfppt.com/worddetails_37304016.html一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
(五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
(二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。
1、该生学习态度端正 ,能够积极配合老师 ,善于调动课堂气氛。 能够积极完成老师布置的任务。学习劲头足,听课又专注 ,做事更认 真 ,你是同学们学习的榜样。但是,成绩只代表昨天,并不能说明你 明天就一定也很优秀。所以,每个人都应该把成绩当作自己腾飞的起 点。2、 你不爱说话 ,但勤奋好学,诚实可爱;你做事踏实、认真、为 人忠厚 ,是一个品行端正、有上进心、有良好的道德修养的好学生。在学习上,积极、主动,能按时完成老师布置的作业,经过努力 ,各 科成绩都有明显进步,你有较强的思维能力和学习领悟力,学习也有 计划性,但在老师看来,你的潜力还没有完全发挥出来,学习上还要有持久的恒心和顽强的毅力。
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
(二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。
(五)服务群众提效能方面。一是政府采购服务提档升级。建成“全区一张网”,各类采购主体所有业务实现“一网通办,提升办事效率;全面实现远程开标和不见面开标,降低供应商成本;要求400万元以上工程采购项目预留采购份额提高至采购比例的40%以上,支持中小企业发展。2022年,我区政府采购荣获”中国政府采购奖“,并以全国第一的成绩获得数字政府采购耕耘奖、新闻宣传奖,以各省中第一的成绩获得年度创新奖。二是财政电子票据便民利民。全区财政电子票据开具量突破1亿张,涉及资金810.87亿元。特别是在医疗领域,全区241家二级以上公立医疗机构均已全部上线医疗收费电子票据,大大解决了群众看病排队等待时间长、缴费取票不方便的问题,让患者”省心、省时、省力“。
一、活动开展情况及成效按照省委、市委对“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求,县委立即行动,于8月20日组织召开常委会会议,专题传达学习省委X在读书班上的讲话精神。5月2日,县委召开“大学习、大讨论、大调研”活动推进会,及时对活动开展的相关要求、任务进行再安排再部署,会后制定并下发了活动实施方案、重点课题调研方案、宣传报道方案等系列文件,有效指导活动开展。5月17日、9月1日,县委再次召开常委会会议,专题听取“大学习、大讨论、大调研”活动开展情况汇报,研究部署下阶段工作。9月13日,召开全县“大学习大讨论大调研”活动工作推进座谈会,深入贯彻全省、全市“大学习大讨论大调研”活动工作推进座谈会精神,总结交流活动经验,对下一阶段活动开展进行安排部署。“大学习、大讨论、大调研”活动的有序开展,为砥砺前行、底部崛起的X注入了强大的精神动力。
1.市政基础设施项目5项,总建设里程2.13km,投资概算2.28亿元。其中,烔炀大道(涉铁)工程施工单位已进场,项目部基本建成,正在办理临时用地、用电及用水等相关工作;中铁佰和佰乐(巢湖)二期10KV外线工程已签订施工合同;黄麓镇健康路、纬四路新建工程均已完成清单初稿编制,亟需黄麓镇完成图审工作和健康路新建工程的前期证件办理;公安学院配套道路项目在黄麓镇完成围墙建设后即可进场施工。2.公益性建设项目6项,总建筑面积15.62万㎡,投资概算10.41亿元。其中,居巢区职业教育中心新建工程、巢湖市世纪新都小学扩建工程已完成施工、监理招标挂网,2月上旬完成全部招标工作;合肥职业技术学院大维修三期已完成招标工作,近期签订施工合同后组织进场施工;半汤疗养院净化和医用气体工程已完成招标工作;半汤疗养院智能化工程因投诉暂时中止;巢湖市中医院(中西医结合医院)新建工程正在按照既定计划推进,预计4月中下旬挂网招标。