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    市中医院2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    按照要求,我们谋划了三个项目:一是服务能力提升项目;二是3.0T磁共振购置项目;三是健康管理中心建设项目。三个项目已上报市相关部门,目前专项债资金未到位,中医院自筹资金垫付购置了3.0T磁共振,其他两个专项债待资金到位后,集中力量、加快推进,明确项目建设的时间节点,把握好项目进度,确保项目有序推进,如期完成。(四)“十二项重点工作”落实情况。中医院在xx药业投资建设的滴眼剂制剂项目,目前产品已完成前期相应的研发,正在委托第三方进行相容性、稳定性研究工作。投产后年生产滴眼剂约xx万支,xx药业预计实现年营业收入xx万元。二、存在问题(一)“七个专项行动”方面。在“七个专项行动”方面,通过开展乡村医疗卫生服务体系建设提升行动,对常见病和急危重症救治能力明显提升,但重特大疾病的救治能力有待提升。

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    (二)招商引资推动经济发展一是项目为王,招商为要。项目是地方经济社会发展的不二“王炸”,招商引资工作是经济发展的先导,对接可行性高的项目,积极外出招商,考察企业发展实力,跑出经济发展的加速度。二是服务为基,生产为实。我镇*家帮扶企业分别位于星火工业园区和城南工业园区,其中星泽美、申麦新材料将在今年陆续投入试生产;立邦计划于今年陆续启动二期项目立项、设计及建设;新希望、大鹏厨具等项目将通过拓展业务、扩大产能的方式完成既定税收目标,加快推进2个全市拟巡回看变化项目(申麦、星泽美)建设;助推企业完成升规入统工作。三是生态固优,发展求新。践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,对标小镇旅游发展规划,各村立足自身实际,选准产业发展方向,推进“一村一产业”建设。同步推进同兴村的田园绿洲综合体项目、*村的大棚草莓种植项目。

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    (二)招商引资推动经济发展一是项目为王,招商为要。项目是地方经济社会发展的不二“王炸”,招商引资工作是经济发展的先导,对接可行性高的项目,积极外出招商,考察企业发展实力,跑出经济发展的加速度。二是服务为基,生产为实。我镇*家帮扶企业分别位于星火工业园区和城南工业园区,其中星泽美、申麦新材料将在今年陆续投入试生产;立邦计划于今年陆续启动二期项目立项、设计及建设;新希望、大鹏厨具等项目将通过拓展业务、扩大产能的方式完成既定税收目标,加快推进2个全市拟巡回看变化项目(申麦、星泽美)建设;助推企业完成升规入统工作。三是生态固优,发展求新。践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,对标小镇旅游发展规划,各村立足自身实际,选准产业发展方向,推进“一村一产业”建设。同步推进同兴村的田园绿洲综合体项目、*村的大棚草莓种植项目。

  • 2024年高新区上半年工作总结及下半年工作计划

    2024年高新区上半年工作总结及下半年工作计划

    壮大上市企业梯队。进一步完善组织推进体系,加大政策扶持力度,畅通疑难化解通道,优化服务发展环境,不断增强企业上市自主意识。引导企业不断完善法人治理结构,在规范运作上下功夫,争取做到“发展一批、帮扶一批、成熟一批”。(三)打造招商引资“新高地”。深入精准招商。瞄准优质大项目招引,对需要能耗指标的大项目要进行研判和合理筛选,严把“亩均税收、科技含量、环保程度、能耗限度、度电销售”五道“门槛”关口。挖掘优质外资。在稳定利用外资总量的基础上,全力招引欧美和港台先进制造业和生产性服务业项目,提升外资质态。猛攻重大项目,以“钉钉子”的精神、“踏石留印、抓铁有痕”的劲道,强力推进重大项目建设,积极瞄准全区“一主一特一新”产业,对上下游配套企业的细分行业进行梳理研究,挖掘项目信息资源,引进一批在细分行业排得上号的“专精特新”企业,带动产业集聚。

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    二是聚焦创新平台,提质增效。加强与各高校院所的对接交流,进一步推进安徽工业大学技术转移(含山)中心作用发挥、提质增效;推进上海理工大学含山产业技术研究院挂牌成立;拟指导申报3家以上市级创新平台。组织中科大-同兴环保储能电池材料及器件联合实验室申报省重点实验室;加强与帅翼驰新材料公司沟通对接,力争3年内成功创建省产业研究院;同时,组织海立公司、威达公司等企业积极申报省企业研发中心,力争今年在省级创新平台建设上实现“零”的突破。加强与合肥工业大学的沟通和联动,推动产业引导资金项目加快实施,确保6月底前3个项目验收结题。三是聚焦科技强农,赋能乡村振兴。扎实推进科技特派员服务工作,充分利用安徽省科技特派员管理服务平台,提升信息化管理服务水平,定期开展日常督查,促进科技特派员在技术服务乡村振兴上发挥实效。推进含山县环峰省级农业科技园区建设,对照园区建设规划,加强与环峰镇、农业农村局等部门协调,确保园区完成建设目标,为通过省科技厅验收奠定基础。

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综合部2024年上半年工作总结和下半年工作计划

一、上半年工作完成情况

一是整章建制强管理。完善各项管理制度,防范、堵塞工作漏洞,规范各项工作业务,2024年完成新增制度X项,修订制度X项。

工作总结

二是精心组织召开会议。组织召开公司2024年工作会,撰写公司工作报告,摘要集团和公司会议精神,同时根据集团公司和公司工作会精神,制定分解全年重点工作任务,并定期督办,全力以赴确保完成全年任务目标。组织参加集团走基层现场办公会,收集解决问题,起草汇报材料,根据会议要求,制定集团公司2024年春季走基层现场办公会重点工作任务分解表。目前,组织召开公司7期总经理常务会议、6期月度例会和5期周例会,并做好公司7期总经理办公会议日常管理工作。

三是强化会议管理。下发《关于进一步加强公司月度例会、安全环保例会、生产经营例会会议管理的通知》,规范会议组织,提高会议实效,深入推进落实承包商“无差别、一体化、融入式”管理,确保公司各项决策、工作部署落到实处,同时强化日常会议督查与考核。

四是加强公司信息工作。为提高公司信息工作水平和报送质量,根据《铁路集团信息工作管理办法(试行)》,下发《关于加强公司信息工作的通知》,明确信息选题、信息分类、奖励机制,并对高质量完成工作任务的报送单位,按照信息采纳级别进行组织绩效专项日常奖励,激发信息员投稿热情和提高信息报送质量。组织各部门信息员积极报送,6-8月公司信息报送集团录取动态类9篇、综合类1篇,积分位居集团第一。

五是加强公司信息工作。2022年度,公司荣获集团“信息工作先进单位”,为进一步提高公司信息工作数量和报送质量,信息员队伍扩充到17人,邀请集团综合部信息工作者为公司信息员开展信息工作培训,下发了《各单位信息报送任务的通知》,并对高质量完成工作任务的报送单位,按照信息采纳级别进行组织绩效专项日常奖励,激发信息员投稿热情和提高信息报送质量。同时及时转发两级集团热点信息选稿指南,积极动员各单位信息员踊跃投稿。

六是健全完善保密管理制度。制订印发公司商业秘密和工作秘密保护管理办法、微信管理办法,完成公司2021年保密工作报告及相关保密考评材料,积极做好微信泄密项目专项整顿行动专项整顿督导工作。全面加强保密宣贯工作,邀请到了康巴什区保密局的李冬前来讲授保密相关知识及案例。

七是全面加强规范公文管理。修订公文管理办法,按照“准确、及时、规范、保密”的原则,严把公文审核关,进一步提高公文处理质量与效率。6月中旬,聘请鄂尔多斯日报社高级编辑开展一期有针对性、实用性的公文培训,主要讲授公司常用的公文种类和公文起草中需要注意的典型事项,提高公司管理人员公文写作水平。

八是加强车辆管理。从培训和约束两方面双重入手,增强汽车驾驶员“安全第一、遵守交通规则”的驾驶观念,每月开展道路交通安全培训,严格规范标准化作业,并制定车队绩效考核管理办法,改变驾驶员的懒、散、慢的工作作风。与各子分公司签署车辆租赁合同,按程序完成2022年度预算计划中两台大修车的维修与费用报销,完成新采购2台别克商务车的落户及车辆用品的配备工作,办理公司8辆车蒙B牌照平移鄂尔多斯车管所业务及换牌工作。召开了车辆管理专题会,分析了前期车辆管理中存在的问题,明确相关部门、维监中心以及各用车单位在车辆管理的职责和任务,安排部署下一阶段的工作。

修订了公司汽车管理办法、开展了道路交通安全专项检查,上半年出车?车次,安全行车里程?万公里。

九是积极做好公司各类办公用品的配发、办公楼保洁、劳保用品发放、报刊杂志订购分发等工作,实现精细化管理。

二、亮点工作

一是组织开展《信访工作条例》落实年系列活动。下发公司《开展<信访工作条例>落实年活动的通知》,邀请理论功底深厚的鄂尔多斯党校副教授、实战经验丰富的伊金霍洛旗信访局局长为各级党组织工作者和部门相关人员讲授《信访工作条例》相关知识,提升各级信访工作人员接待信访、化解矛盾能力。利用网络平台开展3天线上信访知识竞赛,内容包含《条例》、《公司信访工作管理办法》,竞赛答题共1501人参与,答题4422人次,参与率71.6%,营造了学习宣贯浓厚氛围。各党支部自主开展形式多样各类宣传活动,开展“三会一课”学习、绘画、书法、剪纸等活动,推动《条例》入脑入心。撰写《信访工作条例》宣传月总结,并制作推送专题微信,增强职工合法合规信访意识,推动公司信访工作向高质量发展。

四是强化督查督办力度。健全统筹督办联动工作机制,督办实现闭环管理。梳理下发6期月度会议督办单、督办5期总常会议定事项,以季度绩效考评为抓手,重点督促检查反馈站区、中心督办工作落实进度,确保各项工作落到实处。对公司现场办公会部署的各项工作任务,细化分解工作任务责任表,落实各项具体工作措施,其中按时限督办工作26项,全年坚持38项;结合集团现场办公会部署的各项要求,对集团工作会重点任务分解表中涉及公司92项工作明确责任部门,制定落实措施,定期进行督办,并公示督办落实情况。


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    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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