这是一套与激励员工的20种非物质方法培训有关的演示文稿,包含28张幻灯片。根据相关研究,非物质激励能够提高员工的工作积极性和工作效率,通过满足员工的非物质需求,他们的绩效也可以得到有效提高。因此,企业有必要设立非物质激励机制,例如评选优秀员工和颁发证书等方法,来提高员工对于工作环境和职业发展的满意程度,这不仅能够激发员工的创造力,还可以帮助企业进一步发展。这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则,该模板主要对两个基本原则进行详细介绍,其中基本原则之一是公平性,另一个基本原则是因人而异。第二部分内容是激励方法,这一部分首先介绍了使命法,包括自我激励法、组建临时团队和个人业务承诺计划法;其次是生存法,主要包括方法的概念、原理和例子;最后对竞争法、兴趣法和空间法等方法进行简要说明。
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