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2024年高考志愿填报技巧培训主题班会PPT
大小：4M | 页数：24页这是一套关于2024年高考志愿填报技巧培训主题班会的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了23张幻灯片。高考将至，跨越这道坎，你们将会迎来不一样的人生。世界很大，你们才刚启程。好好准备高考，好好准备志愿填报，把握好这两件事，这将决定你们拿到什么样子的入场券。该演示文稿介绍了2024年高考志愿填报技巧培训主题班会的内容，通过该PPT的内容可以帮助广大考生们和家长们基本了解清楚有关报考的相
高考志愿填报技巧与指南2021ppt课件
大小：9M | 页数：33页这是一套高考志愿填报技巧与指南2021PPT模板，共计33页。在历经一场无硝烟的笔尖上战斗之后，各个毕业学子们都认为最难的环节已经过去，接下来的岁月里只需要迎接自由美好的大学生活了，其实不然。最为艰难的工作还没开始，高考后的志愿填报才是最为关键的一步，挑选适合自己的大学以及专业，各个环节都需要细心认真，衡量自我实力来选择学校专业，严谨地对待此次人生路上的一大选择题。
高考志愿填报步骤与技巧主题班会PPT
大小：15M | 页数：30页这是一套适用于进行主题为“志愿完成全步骤—从零开始完成志愿”的高考志愿填报步骤与技巧培训主题班会PPT动态模板，主要内容包括志愿填报的流程、如何进行择校分析、专业选择等，共计31页；许多人都说，选择大于努力，在于高考填志愿来说，的确如此，如何选择合适的学校和专业，比起只一味的努力更重要，志愿填的好，以后的就业和继续深造两条路都不会太难走，同时也要选择适合自己的，不浪费自己的努力成果；
高考志愿填报技巧培训主题班会PPT
大小：5M | 页数：30页这是一套关于高考志愿填报技巧培训主题班会的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含30张幻灯片。高考志愿填报是高考结束后的重要任务之一，合理的填报高考志愿，不仅可以让我们进入一个相对满意的大学，同时还能保证我们能够被心仪的学校录取。因此学校通常会对高考志愿填报相关技巧展开主题班会，从而帮助高三学生学习更多志愿填报技巧。
提高预防跌倒的防范措施QCC活动汇报PPT模板
大小：39M | 页数：35页这是一套关于提高预防跌倒的防范措施QCC活动汇报的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含34张幻灯片。对于一些有活动障碍、偏瘫、视力障碍或意识障碍等疾病的患者来说，很有可能会出现跌倒的情况。跌倒不仅会恶化病人的病情，增加住院时间以及医疗费用，同时还会给医院的名声造成影响。因此，医院可以采取一定的措施来减少这一情况的发生，比如加强预防跌倒的宣教和加强低年资护士的培训等方法。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
员工的离职与法律风险防范企业培训PPT课件
大小：29M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板，共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前，随着国际国内市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势，企业必须有效防范法律风险，最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明，如果不重视法律的风险，可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现，公司破产的主要原因是公司
员工的离职与法律风险防范职场培训PPT模板
大小：8M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范职场培训的PPT模板，共计36页。在一定程度上，现代企业是法律指导和监督的产物。从法律的角度来看，企业管理活动是预防和控制法律风险的手段。有效防范企业法律风险是企业发展的重要保障。与其他任何事物一样，公司自成立以来一直是整个社会不可分割的一部分。除了获得正常的商业利益外，他们还必须承担一定的社会责任。有效防范和化解公司法律风险是对于股东利益的重要保障，也是保护职工
5W1H分析法PPT模板员工入职培训
大小：13M | 页数：14页这是一个关于《5W1H分析法员工入职培训》的PPT。通过运用5W1H分析法能够分析出工序操作的原因、对象、地点、时间、人物、方法，从这六个方面进行更加全面地思考。这种分析方法经常会被应用在计划草案以及对工作的分析和规划当中，能够极大地提升工作效率。通过这个ppt，我们将共同了解关于5W1H分析法员工入职培训的相关内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
工会法律基本知识学习课件PPT模板
大小：4M | 页数：51页这是一套关于工会法律基本知识学习的幻灯片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共计51页。本次工会法律基本知识学习是针对工会干部所开展的专题培训，其主要围绕《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》两部法律来展开阐述。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高工会干部的法律意识、夯实其法律知识基础，进而提高该工会的工作质量。
铁路营业线施工安全管理办法培训课件PPT
大小：12M | 页数：40页这是一套关于铁路营业线施工安全管理办法培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含40张幻灯片。中国的铁路高速发展，在全球都位于首位。但在保证高速发展的同时，也不可忽略了安全工作。因为保证良好的铁路安全环境，可以保障我们出行的安全，让我们有一个更好的旅游环境。通过学习这份PPT模板就可以，就可以提高铁路部门的安全意识。
激励员工的20种非物质方法培训PPT含讲稿
大小：8M | 页数：29页这是一套与激励员工的20种非物质方法培训有关的演示文稿，包含28张幻灯片。根据相关研究，非物质激励能够提高员工的工作积极性和工作效率，通过满足员工的非物质需求，他们的绩效也可以得到有效提高。因此，企业有必要设立非物质激励机制，例如评选优秀员工和颁发证书等方法，来提高员工对于工作环境和职业发展的满意程度，这不仅能够激发员工的创造力，还可以帮助企业进一步发展。这份PowerPoint由两个部分构成。
员工的离职与法律风险防范课件培训PPT含讲稿
大小：10M | 页数：26页这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT，总共25页。员工离职也代表着劳动者与企业解除劳动关系，这也是企业经常面临的员工流动的过程，而员工流动对于企业的人力资源部门的管理又有着重要影响，当员工离职率过高则会影响企业的发展，而不合法的离职也会为企业带来许多的麻烦。因此，有必要学习员工离职与法律风险防范的课程，针对不同的离职来采取相应的应对措施，才能有效减少不必要的损失。这份PPT由五个部分组
职场员工正念减压疗法培训课件PPT含讲稿
大小：5M | 页数：26页这是一套与职场员工正念减压疗法培训有关的PPT，总共25页。正念减压疗法主要结合了正念理念和减压技巧，能够帮助我们减轻生活压力、减少焦虑和缓解情绪，从而更加专注于当下的生活，更好地关注自身的身体和心理状态，并且学会管理自己的情绪。此外，该疗法还能够帮助员工们提高自我意识，学会自我肯定，这对于他们的工作来说有着积极的影响，因此也关乎到企业的发展。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是正念，此模板
员工的离职与法律风险防范PPT课件含讲稿
大小：21M | 页数：34页这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT，总共33页。由于员工离职时会出现不同的状况，为了确保企业工作事项的顺利交接，相应人员应当及时与离职员工办理工作交接，明确其辞职原因，避免因交接不当而引发法律纠纷，才能有效降低该风险。同时，企业也应当建立起有效的员工离职管理体系，确保员工离职时的合法权益，这也能够保障企业的各方面利益。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是员工的离职分类与法律风险分
Module7汉堡法写父母职业工作时间外研五年级英语下册PPT课件含教案
大小：22M | 页数：27页这是一套适用于教学外研五年级英语下册Module7汉堡法写父母职业工作时间的PPT课件模板，共计26页，分为四个主要部分：写作方法指引、基础知识精讲、模拟写作提升和真题写作练习。第一部分写作方法指引通过原文对话和示例展示"汉堡式"写作结构，包括外貌描写、职业介绍、工作时间说明和情感表达四个层次，并配有完整范文。第二部分基础知识精讲系统梳理了相关句型模板，包括外貌特征、职业名称
